Cozero
Karriere

Arbeiten für einen echten Zweck

Werde Teil von Cozero und habe einen direkten Einfluss auf den Kampf gegen den Klimawandel.

Wir glauben fest daran, dass wir durch Vielfalt einen Mehrwert schaffen können - unabhängig von Nationalität, Kultur oder persönlichen Eigenschaften. Der Kitt, der uns trotz unserer Unterschiede zusammenhält, sind gemeinsame Werte, die uns durch die täglichen Herausforderungen führen. Wir ermutigen uns gegenseitig in einer dynamischen, kollaborativen und Feedback-gesteuerten Kultur, deren Herzstück ein "Growth Mindset" ist.

Dem Konzept "Radical Candor" folgen

Radikale Offenheit ist die Fähigkeit, Dinge direkt zu “challengen" und gleichzeitig zu zeigen, dass man persönlich mitdenkt und -fühlt. Dies schafft eine Kultur, in der Feedback selbstverständlich, klar und freundlich ist.

Führen mit Verantwortung

Wir befähigen jedes Teammitglied, sich am Erfolg von Cozero zu beteiligen, indem es die Leitung von Initiativen übernimmt und Ergebnisse für das Unternehmen gestaltet.

Vorliebe zum Handeln

In einem Startup-Umfeld ist es für unseren gemeinsamen Erfolg entscheidend, schnell zu handeln und die Organisation voranzutreiben. Anstelle von Analyse-Paralyse neigst Du zum Handeln. Du bist entschlossen, Dinge in Bewegung zu setzen und schnell voranzukommen.

Sei sparsam, aber unermüdlich einfallsreich

Unser gesamtes Streben ist darauf ausgerichtet, weniger verschwenderisch mit globalen Ressourcen umzugehen. Das zeigt sich auch in unserer täglichen Arbeit - wir sind ein schlankes, aber dennoch grenzenlos ressourcenstarkes Team.

Wage es, etwas zu bewirken

Wir arbeiten leidenschaftlich daran, etwas zu bewirken, und scheuen uns nicht, Risiken einzugehen, um eine Spur im Universum zu hinterlassen. Das ist es, was unsere tägliche Arbeit, unsere Leistung und unsere Kreativität antreibt und die Menschen um uns herum beflügelt.

Absichten bilden, für Klarheit sorgen

Bei jeder Initiative und Aufgabe behalten wir im Hinterkopf, was wir mit unserem Handeln erreichen wollen. Wenn Du klare Absichten verfolgst, liegt Dein Fokus immer darauf, wer Du bist, was Du tust und warum Du es tust!

Eintreten für Inklusion

Wir arbeiten auf der Grundlage von Fähigkeiten und Erfahrungen zusammen, unabhängig von Persönlichkeit, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit oder kulturellem Hintergrund. Generell zeichnen wir uns durch den Aufbau interner und externer Netzwerke von Menschen und Systemen aus, die den Erfolg des Unternehmens vorantreiben.

Vertrauen verdienen & schenken

Wir sind in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und uns für die Entwicklung anderer und von Cozero einzusetzen, so dass Mikromanagement weder vorhanden noch notwendig ist. Wir trauen uns im Umgang miteinander Schwächen zeigen, so dass wir offene und produktive Gespräche führen können.

52°31'57.5"N 13°24'33.4"E

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